Umana S.p.A. cerca per un'importante azienda del settore legno e arredo in zona San Giovanni al Natisone (UD) una figura da inserire come Addetto/a alla programmazione della produzione.
La risorsa avrà il compito di supportare l'ufficio produzione nella programmazione delle commesse.
L'obiettivo principale è mantenere aggiornati i dati nel sistema gestionale e monitorare che ogni fase della produzione avvenga nei tempi prestabiliti (dall'arrivo dei materiali alla spedizione).
Responsabilità:
- Gestione e programmazione della produzione;
- Interfaccia con i vari reparti;
- Gestione delle risorse;
- Monitoraggio: verificare l'avanzamento delle operazioni in reparto e dei pezzi rispetto a quanto pianificato;
- Solleciti: controllare l'arrivo dei materiali di fornitori e dai terzisti, segnalando immediatamente i ritardi che possono bloccare la produzione.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi (1/2 anni);
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione della produzione.
Orario di lavoro: dalle 8 alle 17
Luogo di lavoro: San Giovanni al Natisone (UD)
Fascia di retribuzione: Entry Level - 2000/2200 € lordi/mese
C.C.N.L.: Legno Industria
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.