Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI per un’importante studio del territorio. Ti occuperai di gestire le attività contabili dello studio, compresa la registrazione delle transazioni finanziarie, la preparazione dei bilanci, la gestione delle fatture e la preparazione delle dichiarazioni fiscali per i vari clienti dello studio. Sarai responsabile dell'analisi dei dati finanziari e della preparazione dei report contabili. La tua competenza e precisione saranno fondamentali per garantire la corretta gestione finanziaria dell'azienda.
Responsabilità:
- Gestione della contabilità generale e analitica. Sarai responsabile della registrazione delle transazioni finanziarie e della preparazione dei bilanci.
- Preparazione e invio delle fatture. Dovrai gestire l'intero processo di fatturazione, garantendo la correttezza dei dati e il rispetto delle scadenze.
- Preparazione delle dichiarazioni fiscali. Sarai responsabile della preparazione e dell'invio delle dichiarazioni fiscali nei termini previsti dalla legge.
- Analisi dei dati finanziari e preparazione dei report contabili. Dovrai analizzare i dati finanziari e preparare report contabili accurati e tempestivi.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in economia.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali.
- Competenza nell'uso dei software di contabilità.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di rispettare le scadenze e di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.