Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL RECLUTAMENTO per un’importante azienda del territorio operante nel settore della distribuzione di energia, gas e servizi idrici. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale, con un focus particolare sul reclutamento di nuovi membri per il team di vendita. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, della pianificazione e dell'organizzazione delle attività di vendita, nonché della formazione e dello sviluppo del personale di vendita.
Responsabilità:
- Reclutamento di nuovi membri per il team di vendita: dovrai identificare e reclutare nuovi talenti per il team di vendita.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Capacità di pianificare e organizzare le attività.
- Capacità di risolvere i problemi e di gestire le situazioni di stress.
- Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Si offre contratto finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.