Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI OFFICINA MECCANICA per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'edilizia e costruzioni. La figura ricercata si occuperà della gestione e coordinamento dell'officina meccanica, garantendo la manutenzione e il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti. Sarà responsabile della pianificazione e programmazione delle attività di manutenzione, della gestione del personale e del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento dell'officina meccanica: si occuperà di organizzare e supervisionare le attività dell'officina, garantendo l'efficienza e la produttività.
- Manutenzione macchine e impianti: sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva delle macchine e degli impianti, garantendo il loro corretto funzionamento.
- Gestione del personale: dovrà coordinare il team di lavoro, promuovendo un clima lavorativo positivo e produttivo.
- Rispetto delle normative di sicurezza: dovrà garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, promuovendo una cultura della sicurezza all'interno dell'officina.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo simile
- Conoscenza delle macchine e degli impianti utilizzati in officina
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Capacità di pianificazione e programmazione delle attività
- Competenze tecniche specifiche nel settore dell'edilizia e costruzioni
- Disponibilità a lavorare su turni
- Titolo di studio in ambito tecnico/meccanico
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.