Umana S.p.A. cerca ADD. ACCETTAZIONE CARROPONTISTI per un'importante e storica azienda del territorio, leader nello stampaggio di metalli a freddo. Sarai responsabile della gestione e del controllo del carroponte, dell'organizzazione del la merce in ingresso e dell'asservimento alla produzione. Avrai un ruolo chiave nel garantire la sicurezza e l'efficienza dei processi di produzione.
Responsabilità:
- Gestione dell'accettazione dei materiali: dovrai verificare la documentazione e la corrispondenza tra i materiali ricevuti e quelli ordinati, controllando la qualità e la quantità.
- Gestione e controllo del carroponte: movimentazione coil stampi per l'asservimento presse.
- Carico e scarico dei materiali: dovrai occuparti del carico e scarico dei materiali, assicurandoti che vengano rispettati i tempi di produzione.
- Garanzia della sicurezza: avrai un ruolo chiave nel garantire la sicurezza sul posto di lavoro, rispettando le normative in vigore.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su 2 turni e in orario giornata
- Patentino per l'uso del carroponte in corso di validità
Il contratto iniziale sarà a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.