Umana S.p.A. cerca ADD. UFFICIO GARE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria radioterapica. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle gare d'appalto, monitorando costantemente le opportunità di business. Sarai responsabile della preparazione della documentazione necessaria per le gare, della gestione dei rapporti con i fornitori e della valutazione delle offerte. Inoltre, dovrai assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di gare d'appalto.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione delle gare d'appalto: dovrai monitorare costantemente le opportunità di business e organizzare le gare in modo efficiente.
- Preparazione della documentazione necessaria per le gare: sarai responsabile della raccolta e dell'elaborazione dei documenti necessari per partecipare alle gare.
- Gestione dei rapporti con i fornitori: dovrai mantenere un rapporto costante e proficuo con i fornitori, valutando le loro offerte e selezionando quelle più vantaggiose.
- Rispetto delle normative vigenti in materia di gare d'appalto: dovrai assicurarti che tutte le attività siano svolte nel rispetto delle leggi e delle regolamentazioni in vigore.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle normative in materia di gare d'appalto
- Ottima capacità organizzativa
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata
- Conoscenza di base della lingua inglese
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Titolo di studio in ambito economico o giuridico
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.