BACK END DEVELOPER

Umana S.p.A.

Published a month ago Verdellino

Permanent contract

40000 EUR / YEAR

ICT

L'Area Specialistica ICT di Umana, per importante web agency che si occupa di progetti business e no profit a 360° nel mondo del digital: sviluppo web, web marketing e social media, ricerchiamo:

N°1 BACK END DEVELOPER

Mansione: La risorsa collaborerà con i membri dello staff nello sviluppo e manutenzione di progetti, occupandosi principalmente di attività di sviluppo su tecnologia C#, .NET e PHP

Requisiti:

Diploma indirizzo informatico o affini
Conoscenza di SQL server
Conoscenza del linguaggio C#
Conoscenza di PHP

Zona di lavoro : Verdellino (BG)

Full time: 8:15- 16:45

Contratto: finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Company

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.