📢 Umana S.p.A. ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico
Azienda specializzata in carpenteria metallica e lavorazione dell’acciaio inossidabile, tubi e lamiere.
La realtà offre servizi di taglio laser, piega, saldatura, finitura (sabbiatura, lucidatura) e montaggio, producendo componenti di alta qualità per diversi settori industriali.
Per ampliamento dell’organico ricerchiamo le seguenti figure:
➡️ SALDATORE TIG SENZA ESPERIENZA
Orario a giornata
Attività principali:
➤ Saldatura TIG su acciaio inox e componenti metallici
➤ Preparazione e posizionamento dei pezzi da saldare
➤ Controllo della qualità della saldatura e delle finiture
Requisiti
➤ Buona manualità e precisione, anche senza esperienza nel settore
➡️ OPERATORE METALMECCANICO TRASVERSALE
Orario: giornata o 2 turni (raramente 3 turni)
Attività principali
➤ Supporto alle attività di imballaggio dei componenti
➤ Utilizzo di torni e frese per lavorazioni meccaniche di base
➤ Supporto alle lavorazioni in officina
➤ Controllo dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura
Requisiti
➤ Conoscenza e lettura del disegno meccanico
➤ Buona manualità e versatilità nelle attività di officina
➤ Preferibile esperienza in lavorazioni meccaniche
➡️ LASERISTA
Orario: disponibilità ai 3 turni
Attività principali
➤ Conduzione e gestione di macchine per il taglio laser su lamiera
➤ Carico e scarico del materiale
➤ Controllo della qualità del taglio e delle dimensioni dei pezzi
➤ Impostazione dei parametri macchina e monitoraggio della produzione
Requisiti
➤ Preferibile esperienza su macchine laser
➤ Valutiamo anche profili giovani e brillanti con forte motivazione ad apprendere
➤ Disponibilità al lavoro su 3 turni
💼 Si offre inserimento in un’azienda solida e strutturata, specializzata nella lavorazione dell’acciaio inox e nella produzione di componenti di alta qualità. Ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di crescita professionale e stabilità nel tempo.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.