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Umana S.p.A. buscar en Bologna

IMPIEGATO UFFICIO PAGHE SENIOR

Umana S.p.A. , Bologna

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Descripción del puesto vacante: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PAGHE SENIOR per un’importante azienda di consulenza d'impresa del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, della gestione dei rapporti con i clienti e della consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori e della gestione amministrativa del personale. Responsabilità:Gestione ed elaborazione delle paghe: sarai responsabile dell'elaborazione delle buste paga, del calcolo dei contributi e delle ritenute fiscali.Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali: dovrai gestire i rapporti con INPS, INAIL e altri enti, occupandoti delle pratiche relative a malattia, maternità, infortuni sul lavoro, ecc.Gestione dei rapporti con i clienti: dovrai gestire i rapporti con i clienti, fornendo consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.Gestione dei rapporti con i fornitori: sarai responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori, occupandoti degli ordini e dei pagamenti. Requisiti:Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza di almeno 4 anni in un ruolo simile.Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattualisticA, in particolare del ccnl edilizia Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe.Ottima capacità di gestione dei rapporti con i clienti.Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.Disponibilità a lavorare full time.Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a trasferirsi.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Descripción de trabajo

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PAGHE SENIOR per un’importante azienda di consulenza d'impresa del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, della gestione dei rapporti con i clienti e della consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori e della gestione amministrativa del personale.


Responsabilità:

  • Gestione ed elaborazione delle paghe: sarai responsabile dell'elaborazione delle buste paga, del calcolo dei contributi e delle ritenute fiscali.
  • Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali: dovrai gestire i rapporti con INPS, INAIL e altri enti, occupandoti delle pratiche relative a malattia, maternità, infortuni sul lavoro, ecc.
  • Gestione dei rapporti con i clienti: dovrai gestire i rapporti con i clienti, fornendo consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.
  • Gestione dei rapporti con i fornitori: sarai responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori, occupandoti degli ordini e dei pagamenti.


Requisiti:

  • Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 4 anni in un ruolo simile.
  • Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattualisticA, in particolare del ccnl edilizia
  • Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe.
  • Ottima capacità di gestione dei rapporti con i clienti.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
  • Disponibilità a lavorare full time.
  • Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a trasferirsi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

La empresa Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Descripción de la empresa
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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