Umana S.p.A. cerca STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del punto vendita, della formazione e del coordinamento del team di vendita, dell'analisi delle performance di vendita e dell'implementazione di strategie commerciali. Sarai il punto di riferimento per il personale e per la clientela, garantendo un servizio di eccellenza e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione del punto vendita: sarai responsabile dell'ottimizzazione degli spazi e dell'organizzazione del lavoro, garantendo l'efficienza del punto vendita.
- Formazione e coordinamento del team di vendita: dovrai formare il tuo team, motivarlo e coordinarlo per raggiungere gli obiettivi di vendita.
- Analisi delle performance di vendita: dovrai monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando eventuali aree di miglioramento.
- Implementazione di strategie commerciali: sarai responsabile dell'implementazione delle strategie commerciali definite dall'azienda, al fine di incrementare le vendite e la soddisfazione della clientela.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di store manager nel settore moda.
- Conoscenza delle dinamiche del retail e del mercato della moda.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Competenze analitiche e di problem solving.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione.
- Domicilio o residenza in zona
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.