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Umana S.p.A. buscar en Brescia

Responsabili Junior GDO

Umana S.p.A. , Brescia

Umana S.p.A. - cover
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Descripción del puesto vacante: Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI JUNIOR GDO per un’importante azienda del settore Grande distribuzione organizzata della zona di BRESCIA. Ti occuperai della gestione e organizzazione del punto vendita, della produzione del bene e dell'erogazione del servizio. Sarai il punto di riferimento per il team di lavoro, coordinando le attività quotidiane e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Avrai la responsabilità di mantenere elevati standard di servizio al cliente, assicurando la conformità alle politiche e procedure aziendali. Responsabilità:Gestione e organizzazione del punto vendita. Sarai responsabile dell'efficienza operativa del negozio, garantendo un'esperienza di acquisto positiva per i clienti.Produzione del bene e erogazione del servizio. Dovrai assicurare che i prodotti siano sempre disponibili e che il servizio sia erogato in modo efficiente e tempestivo.Coordinamento del team di lavoro. Sarai il punto di riferimento per il tuo team, coordinando le attività quotidiane e motivando i membri a raggiungere gli obiettivi di vendita.Mantenimento degli standard di servizio al cliente. Dovrai garantire che il servizio al cliente sia sempre di alto livello, rispettando le politiche e procedure aziendali. Requisiti:Diploma di scuola secondaria di II livello.Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO.Competenze di leadership e gestione del team.Ottime capacità organizzative e di problem solving.Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti.Patente B.Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana.Conoscenza delle procedure e normative relative alla sicurezza sul lavoro.Si offre contratto a tempo determinato full-time finalizzato all'assunzione diretta.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Descripción de trabajo

Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI JUNIOR GDO per un’importante azienda del settore Grande distribuzione organizzata della zona di BRESCIA.


Ti occuperai della gestione e organizzazione del punto vendita, della produzione del bene e dell'erogazione del servizio. Sarai il punto di riferimento per il team di lavoro, coordinando le attività quotidiane e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Avrai la responsabilità di mantenere elevati standard di servizio al cliente, assicurando la conformità alle politiche e procedure aziendali.


Responsabilità:

  • Gestione e organizzazione del punto vendita. Sarai responsabile dell'efficienza operativa del negozio, garantendo un'esperienza di acquisto positiva per i clienti.
  • Produzione del bene e erogazione del servizio. Dovrai assicurare che i prodotti siano sempre disponibili e che il servizio sia erogato in modo efficiente e tempestivo.
  • Coordinamento del team di lavoro. Sarai il punto di riferimento per il tuo team, coordinando le attività quotidiane e motivando i membri a raggiungere gli obiettivi di vendita.
  • Mantenimento degli standard di servizio al cliente. Dovrai garantire che il servizio al cliente sia sempre di alto livello, rispettando le politiche e procedure aziendali.


Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria di II livello.
  • Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO.
  • Competenze di leadership e gestione del team.
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti.
  • Patente B.
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana.
  • Conoscenza delle procedure e normative relative alla sicurezza sul lavoro.


Si offre contratto a tempo determinato full-time finalizzato all'assunzione diretta.


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

La empresa Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Descripción de la empresa
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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