Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO MARKETING per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di marketing, contribuendo alla definizione delle strategie di comunicazione e alla realizzazione di campagne pubblicitarie. Sarai responsabile dell'analisi dei trend di mercato e del monitoraggio della concorrenza, con l'obiettivo di ottimizzare le performance aziendali e incrementare la visibilità del brand.
Responsabilità:
- Definizione e implementazione delle strategie di marketing: dovrai contribuire alla definizione delle linee guida e coordinare la realizzazione delle attività operative.
- Analisi dei trend di mercato: sarai responsabile del monitoraggio e dell'analisi dei trend di mercato, al fine di individuare opportunità e minacce.
- Gestione delle campagne pubblicitarie: dovrai coordinare la realizzazione delle campagne pubblicitarie, monitorandone l'efficacia e l'efficienza.
- Monitoraggio della concorrenza: dovrai tenere sotto controllo le attività dei principali competitor, al fine di individuare eventuali strategie vincenti da replicare.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato.
- Conoscenza dei principali software di grafica.
ORARIO: full time dal lunedì al venerdì su orario centrale.
CCNL: Commercio, 14 mensilità + buoni pasto
Si offre inziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta da parte dell'azienda.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.