INFORMATICO JUNIOR

Umana S.p.A.

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Contrato indefinido

Umana S.p.A. cerca INFORMATICI JUNIOR per un’importante azienda del settore Logistica e Trasporti con sede a Neive (CN).

Responsabilità:

Gestione e manutenzione delle reti e dei sistemi informatici aziendali.
Supportare il Responsabile IT nel verificare le necessità informatiche nell'acquisizione di un nuovo cliente.
Collaborazione con il team IT per sviluppare e implementare nuove soluzioni tecnologiche.
Contribuire al funzionamento ottimale del sistema informatico e della connessione informatica
Contribuire al migliorare il sistema di infrastrutture di comunicazioni interne.

Requisiti:

Diploma in Informatica o discipline affini.
Conoscenza del linguaggio SQL, DOS, word, excel, access, visual basic, script batch, sistemistica .
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo.

Orario di lavoro full-time giornaliero dalle 8.30 alle 18.00 dal lunedì al venerdì.

Si offre iniziale contratto in somministrazione e scopo assuntivo da parte dell'azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Empresa

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.