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Description du poste à pourvoir: Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI LINEE ASSEMBLAGGIO CALZATURE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione delle linee di assemblaggio in collaborazione con la programmazione della produzione, assicurandone l'efficienza. Sarai responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo delle attività produttive, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Avrai un ruolo chiave nel monitoraggio delle performance produttive, nell'implementazione di azioni correttive e nel miglioramento continuo dei processi. Responsabilità:Gestione e programmazione della produzione: sarai responsabile della pianificazione delle attività produttive, assicurando l'efficienza delle linee di assemblaggio.Monitoraggio delle performance produttive: dovrai monitorare costantemente le performance delle linee di assemblaggio, identificando eventuali anomalie o inefficienze.Implementazione di azioni correttive: in caso di problemi o inefficienze, sarai responsabile dell'implementazione di azioni correttive per risolverli.Miglioramento continuo dei processi: avrai un ruolo chiave nel miglioramento continuo dei processi produttivi, proponendo e implementando soluzioni innovative. Requisiti:Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore calzaturieroConoscenza dei processi di assemblaggio calzature.Capacità di gestire e coordinare un team di lavoro.Ottime capacità organizzative e di pianificazione.Ottima conoscenza e utilizzo di ExcelCapacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.Conoscenza dei principi di lean manufacturing.Conoscenza di base dei principi di sicurezza sul lavoro.Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Fiche du poste
Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI LINEE ASSEMBLAGGIO CALZATURE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione delle linee di assemblaggio in collaborazione con la programmazione della produzione, assicurandone l'efficienza. Sarai responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo delle attività produttive, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Avrai un ruolo chiave nel monitoraggio delle performance produttive, nell'implementazione di azioni correttive e nel miglioramento continuo dei processi.
Responsabilità:
- Gestione e programmazione della produzione: sarai responsabile della pianificazione delle attività produttive, assicurando l'efficienza delle linee di assemblaggio.
- Monitoraggio delle performance produttive: dovrai monitorare costantemente le performance delle linee di assemblaggio, identificando eventuali anomalie o inefficienze.
- Implementazione di azioni correttive: in caso di problemi o inefficienze, sarai responsabile dell'implementazione di azioni correttive per risolverli.
- Miglioramento continuo dei processi: avrai un ruolo chiave nel miglioramento continuo dei processi produttivi, proponendo e implementando soluzioni innovative.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore calzaturiero
- Conoscenza dei processi di assemblaggio calzature.
- Capacità di gestire e coordinare un team di lavoro.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Ottima conoscenza e utilizzo di Excel
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza dei principi di lean manufacturing.
- Conoscenza di base dei principi di sicurezza sul lavoro.
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
L'entreprise Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Description de l'entreprise
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Lieux
Asolo
