Umana S.p.A. cerca COMMESSI SUPERMERCATO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita, garantendo un servizio di qualità ai clienti. Avrai la responsabilità di mantenere l'ordine e la pulizia del tuo reparto, di gestire il rifornimento dei prodotti. Sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro domande e fornendo informazioni sui prodotti. La tua capacità di lavorare in team e la tua attenzione al dettaglio saranno fondamentali per il successo del tuo ruolo.
Responsabilità:
- Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'ordine e della pulizia del tuo reparto, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e piacevole.
- Rifornimento dei prodotti: dovrai assicurarti che i prodotti siano sempre disponibili e ben disposti sugli scaffali.
- Assistenza ai clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro domande e fornendo informazioni sui prodotti.
- Lavoro di squadra: dovrai lavorare in stretta collaborazione con i tuoi colleghi per garantire un servizio di qualità ai clienti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di commesso in un supermercato o in un negozio di alimentari.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Conoscenza dei principi di sicurezza e igiene sul lavoro.
- Capacità di gestire lo stress e di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.