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Umana S.p.A. rechercher dans Bologna

impiegato/a ufficio paghe JUNIOR

Umana S.p.A. , Bologna

Umana S.p.A. - cover
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Description du poste à pourvoir: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE JUNIOR da inserire in formazione preassuntiva presso Castel Maggiore (BO) in partenza il 18 Marzo.La figura selezionata si occuperà della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della registrazione dei dati relativi ai dipendenti e della preparazione dei documenti necessari per le procedure HR. Sarà responsabile della gestione dei rapporti con le istituzioni previdenziali e assicurative, della gestione dei contratti di lavoro e della loro eventuale risoluzione. Responsabilità:Gestione ed elaborazione delle pagheRegistrazione dei dati dei dipendentiPreparazione dei documenti HRGestione dei rapporti con le istituzioni previdenziali e assicurative Requisiti:Diploma in RagioneriaPreferibile Laurea in Consulenza del lavoroOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Fiche du poste

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE JUNIOR da inserire in formazione preassuntiva presso Castel Maggiore (BO) in partenza il 18 Marzo.


La figura selezionata si occuperà della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della registrazione dei dati relativi ai dipendenti e della preparazione dei documenti necessari per le procedure HR. Sarà responsabile della gestione dei rapporti con le istituzioni previdenziali e assicurative, della gestione dei contratti di lavoro e della loro eventuale risoluzione.


Responsabilità:

  • Gestione ed elaborazione delle paghe
  • Registrazione dei dati dei dipendenti
  • Preparazione dei documenti HR
  • Gestione dei rapporti con le istituzioni previdenziali e assicurative


Requisiti:

  • Diploma in Ragioneria
  • Preferibile Laurea in Consulenza del lavoro


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

L'entreprise Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Description de l'entreprise
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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