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Umana S.p.A. rechercher dans Milano

Inventory Planning

Umana S.p.A. , Milano

Umana S.p.A. - cover
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Description du poste à pourvoir: Umana S.p.A. cerca INVENTORY PLANNERS per un’importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai di gestire e ottimizzare l'inventario dell'azienda, pianificare e monitorare la produzione e le vendite, analizzare i dati di vendita e di magazzino, e sviluppare strategie per migliorare l'efficienza dell'inventario. Sarai responsabile della ricerca e sviluppo di nuove tecniche e strumenti per migliorare la gestione dell'inventario. Responsabilità:Gestione e ottimizzazione dell'inventario: sarai responsabile di garantire che l'inventario sia sempre aggiornato e ottimizzato.Pianificazione e monitoraggio della produzione e delle vendite: dovrai pianificare e monitorare attentamente la produzione e le vendite per garantire che l'azienda possa soddisfare la domanda.Analisi dei dati di vendita e di magazzino: dovrai analizzare i dati di vendita e di magazzino per identificare eventuali problemi o opportunità.Sviluppo di strategie per migliorare l'efficienza dell'inventario: sarai responsabile della ricerca e sviluppo di nuove tecniche e strumenti per migliorare la gestione dell'inventario. Requisiti:Esperienza in ruolo analogo maturata in contesti Retail, con un background di pianificazione del magazzino e della distribuzioneAutonomia decisionale in contesti estremamente dinamiciOrientamento al problem solvingTeam-workingForte capacità analitica per migliorare i processiPassione e alta motivazione per il marchio e i prodotti Loro PianaBuone capacità organizzative e di pianificazioneFocalizzato sul raggiungimento degli obiettiviCurioso e innovatore, alla ricerca dell'eccellenzaSpiccate competenze informatiche e capacità di lavorare efficacemente con Microsoft Office, sistemi informativi e strumenti software di analisi dei dati.Conoscenza fluente dell'ingleseSi offre contratto full time, a tempo determinato di 6 mesi.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Fiche du poste

Umana S.p.A. cerca INVENTORY PLANNERS per un’importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai di gestire e ottimizzare l'inventario dell'azienda, pianificare e monitorare la produzione e le vendite, analizzare i dati di vendita e di magazzino, e sviluppare strategie per migliorare l'efficienza dell'inventario. Sarai responsabile della ricerca e sviluppo di nuove tecniche e strumenti per migliorare la gestione dell'inventario.


Responsabilità:

  • Gestione e ottimizzazione dell'inventario: sarai responsabile di garantire che l'inventario sia sempre aggiornato e ottimizzato.
  • Pianificazione e monitoraggio della produzione e delle vendite: dovrai pianificare e monitorare attentamente la produzione e le vendite per garantire che l'azienda possa soddisfare la domanda.
  • Analisi dei dati di vendita e di magazzino: dovrai analizzare i dati di vendita e di magazzino per identificare eventuali problemi o opportunità.
  • Sviluppo di strategie per migliorare l'efficienza dell'inventario: sarai responsabile della ricerca e sviluppo di nuove tecniche e strumenti per migliorare la gestione dell'inventario.


Requisiti:

  • Esperienza in ruolo analogo maturata in contesti Retail, con un background di pianificazione del magazzino e della distribuzione
  • Autonomia decisionale in contesti estremamente dinamici
  • Orientamento al problem solving
  • Team-working
  • Forte capacità analitica per migliorare i processi
  • Passione e alta motivazione per il marchio e i prodotti Loro Piana
  • Buone capacità organizzative e di pianificazione
  • Focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi
  • Curioso e innovatore, alla ricerca dell'eccellenza
  • Spiccate competenze informatiche e capacità di lavorare efficacemente con Microsoft Office, sistemi informativi e strumenti software di analisi dei dati.
  • Conoscenza fluente dell'inglese


Si offre contratto full time, a tempo determinato di 6 mesi.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

L'entreprise Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Description de l'entreprise
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 150 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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