Umana S.p.A. cerca SALES ASSISTANT per un’importante azienda del settore retail. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale. Sarai il punto di riferimento per i clienti, li accoglierai e li accompagnerai nel loro percorso di acquisto, fornendo consigli e suggerimenti sui prodotti. Inoltre, avrai la responsabilità di mantenere l'area di vendita organizzata e attraente, gestire le transazioni di vendita e partecipare attivamente alle attività promozionali.
Responsabilità:
- Accoglienza e assistenza clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti, dovrai fornire un servizio eccellente e personalizzato.
- Gestione delle vendite: dovrai gestire le transazioni di vendita, assicurandoti che ogni cliente abbia un'esperienza di acquisto positiva.
- Organizzazione dell'area di vendita: sarai responsabile della presentazione dei prodotti e dell'organizzazione dell'area di vendita.
- Partecipazione alle attività promozionali: dovrai partecipare attivamente alle attività promozionali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore delle vendite.
- Ottime capacità di vendita e di negoziazione.
- Capacità di fornire un servizio clienti di alto livello.
- Conoscenza dei prodotti e delle tendenze del settore moda.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il tempo in modo efficace.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Conoscenza di base dell'inglese e/o di una seconda lingua.
Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.