Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTRICI ITINERANTI per un’importante azienda metalmeccanica del territorio. Ti occuperai della manutenzione elettrica di macchinari industriali, garantendo il corretto funzionamento degli stessi.
Sarai responsabile dell'analisi dei guasti e della loro risoluzione, oltre che della programmazione e dell'installazione di nuovi impianti. La posizione richiede disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio.
Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:
- Svolgere attività di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti elettrici civili, industriali e terziario (cabine medio/bassa tensione, impianti media e bassa tensione, inverter, soft start, citofoni, trasmissione dati, rivelazione fumi, evac);
- Leggere, interpretare e modificare schemi elettrici, nonché operare su reti LAN e telefoniche;
- Intervenire su apparecchiature elettriche ed elettroniche;
- Effettuare il cablaggio di quadri elettrici;
- Eseguire diagnostica e riparazione di guasti elettrici BT su circuiti di illuminazione, linee di potenza e prese con misurazioni di tensione, corrente e resistenza;
- Manutenzione e ripristino di impianti di illuminazione ordinaria ed emergenza, inclusa sostituzione di lampade tradizionali con LED;
- Applicare buone competenze termoidrauliche nella manutenzione di caldaie, gruppi frigo, pompe di calore e impianti aeraulici;
- Realizzazione di cantieri elettrici di piccola entità;
- Controllare e gestire sistemi BMS
CCNL: Metalmeccanica industria
Orario di lavoro: Full-time, reperibilità 1 settimana/mese;
Sede di lavoro: Modena e provincia
Sono richieste trasferte giornaliere.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.