PROGETTISTA ELETTRICO

Umana S.p.A.

Publié 3 ore fa Pavia di Udine

Contrat à durée indéterminéeCollège Technique/LycèeTemps plein

Umana S.p.A. cerca PROGETTISTI ELETTRICI per un’importante azienda del territorio.

Responsabilità:

Progettazione e sviluppo di sistemi elettrici: avrai il compito di progettare e sviluppare nuovi sistemi elettrici in linea con le specifiche tecniche.
Gestione della documentazione tecnica: dovrai gestire e mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa ai progetti.
Risoluzione di problemi tecnici: sarai responsabile della risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante la fase di progettazione o di produzione.
Realizzazione di schemi elettrici: dovrai realizzare schemi elettrici dettagliati per la produzione.

Requisiti:

Diploma di scuola secondaria di II livello in Elettrotecnica o affini.
Esperienza pregressa in ruoli simili.
Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica.
Capacità di programmazione di PLC.
Conoscenza delle normative di sicurezza relative ai sistemi elettrici.
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.
Ottime capacità di problem solving.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Entreprise

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.