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Description du poste à pourvoir: Umana S.p.A. per strutturata azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di macchine per l’automazione industriale, ricerca: IMPIEGATO TECNICO JUNIOR Mansione: la persona, inserita nel team, si farà carico della gestione ticketing fornendo adeguata assistenza da remoto e onsite ai clienti occupandosi della relativa presa in carico e risoluzione delle problematiche sui macchinari. Sede di lavoro: Farra di Soligo (TV) Requisiti: - titolo di studio in ambito elettrico/elettronico/automazione;- gestione e capacità di risoluzione problematiche in ambito elettrico/elettronico;- buona conoscenza della lingua inglese;- buone capacità relazionali e comunicative. Contratto: finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, il livello di inserimento sarà concordato con il candidato e commisurato all’esperienza.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Fiche du poste
Umana S.p.A. per strutturata azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di macchine per l’automazione industriale, ricerca:
IMPIEGATO TECNICO JUNIOR
Mansione: la persona, inserita nel team, si farà carico della gestione ticketing fornendo adeguata assistenza da remoto e onsite ai clienti occupandosi della relativa presa in carico e risoluzione delle problematiche sui macchinari.
Sede di lavoro: Farra di Soligo (TV)
Requisiti:
- titolo di studio in ambito elettrico/elettronico/automazione;
- gestione e capacità di risoluzione problematiche in ambito elettrico/elettronico;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buone capacità relazionali e comunicative.
Contratto: finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, il livello di inserimento sarà concordato con il candidato e commisurato all’esperienza.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
L'entreprise Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Description de l'entreprise
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Lieux
Pieve di Soligo
