Per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica di Sovizzo (VI) cerchiamo n.1 ingegnere gestionale.
Ti occuperai principalmente di gestire e ottimizzare i processi produttivi, analizzando i dati e proponendo soluzioni innovative per migliorare l'efficienza e la produttività. Sarai inoltre responsabile della pianificazione e del controllo della produzione, della gestione delle risorse umane e materiali e della collaborazione con l'ufficio tecnico per lo sviluppo di nuovi prodotti.
Responsabilità:
La figura che cerchiamo si occuperà delle seguenti attività:
• Creazione Distinte base e nuovi codici:
o Aggiornamento distinte e comunicazione a Ufficio Tecnico
o Revisione codici/distinte oppure rilascio di Technical Bulletin da parte di Ufficio
Tecnico e comunicazione a Produzione e Acquisti
• Aggiornamento e redazione delle Istruzioni operative di assemblaggio con i relativi moduli
(seriali, step di montaggio, etc.)
• Stampa etichette per i seriali dei vari preassemblati/macchina base
• Creazione/aggiornamento delle etichette CE su indicazione da Ufficio Tecnico
• Comunicazioni per eventuali modifiche del C/L Dynamic
• Aggiornamento e sviluppo del layout di produzione/magazzino
• Verifica e carico/scarico di materiale in caso di errore distinta oppure un consumo interno in
produzione
• RDA per sostituzione/inserimento di attrezzature
• Inserimento di richieste di modifica hardware per semplificare/migliorare il processo
produttivo/prodotto
• Disegno e realizzazione di varie dime per montaggio
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo tecnico equivalente
- Conoscenza dei principali software di gestione della produzione
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
L'orario di lavoro è full-time dalle 8.00 alle 17.00.
- Si offre un contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.