Per SGR Market Srl -Società del Gruppo CIA-CONAD, Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI DI REPARTO per la prossima apertura su Treviso (Tv).
I candidati si occuperanno della gestione e dell'organizzazione del reparto assegnato, garantendo l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente. Avranno la responsabilità di coordinare il team di lavoro, assicurando il rispetto delle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
Le figure verranno inserite, in base all'esperienza, nei vari reparti: pane-pasticceria, pescheria, ortofrutta, macelleria e gastronomia.
Responsabilità:
- Pianificare gli acquisti, la regolarità e qualità degli ordini e tenuta delle vendite;
- Verificare la logistica di reparto, giacenze e inventari;
- Gestire il personale del suo reparto, compreso il percorso di inserimento dei neoassunti;
- Garantire la tenuta dell’immagine del reparto nei confronti del cliente;
- Gestire gli spazi espositivi di reparto (display) in base alle logiche commerciali sia del
continuativo che del promozionale;
- Controllare il flusso regolare delle merci dalla fase di ricevimento e sino alla messa in vendita;
- Effettuare ordini e rifornimenti, controllare le merci in arrivo, verificare le giacenze in magazzino e
le eventuali difformità di prezzi e degli stock.
Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione.
Retribuzione e benefit: Livello e RAL saranno commisurati in base all'esperienza dei candidati.
Si offre un contratto a tempo determinato o indeterminato direttamente con l'azienda cliente.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.