Umana S.p.A. cerca COMMERCIALI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della vendita di pannelli fotovoltaici e prodotti affini. Sarai responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni con i clienti, dell'analisi del mercato e della concorrenza, nonché della pianificazione e dell'implementazione di strategie di vendita. La tua capacità di negoziazione e la tua conoscenza del settore saranno fondamentali per il successo in questo ruolo.
Responsabilità:
- Sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti. Dovrai costruire e mantenere relazioni solide con i clienti, comprendendo le loro esigenze e offrendo soluzioni adatte.
- Analisi del mercato e della concorrenza. Sarà tua responsabilità rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato e sui movimenti della concorrenza, per posizionare efficacemente i nostri prodotti.
- Pianificazione e implementazione di strategie di vendita. Dovrai sviluppare e attuare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi di vendita.
- Negoziazione di contratti. Utilizzando le tue abilità di negoziazione, dovrai chiudere accordi che soddisfino sia l'azienda che i clienti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo commerciale, preferibilmente nel settore dei materiali da costruzione, ceramica e vetro.
- Conoscenza del mercato dei pannelli fotovoltaici e dei prodotti affini.
- Abilità di negoziazione e capacità di chiudere accordi commerciali.
- Capacità di analizzare il mercato e la concorrenza.
- Abilità nel gestire le relazioni con i clienti e nel comprendere le loro esigenze.
- Capacità di pianificare e implementare strategie di vendita efficaci.
- Disponibilità a viaggiare per incontrare i clienti e partecipare a fiere e eventi del settore.
- Istruzione minima: diploma di scuola superiore. Una laurea in un campo correlato sarà considerata un plus.
Retribuzione commisurata in base all'esperienza nel ruolo (NO P.IVA).
Contratto iniziale in somministrazione con ottime prospettive di assunzione diretta.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.