Umana S.p.A. cerca RIPARATORE MECCANICO per importante azienda operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli con stabilimento ad Arluno (MI).
Responsabilità:
Diagnosi e risoluzione dei problemi meccanici sui macchinari e sulle attrezzature;
Dovrai garantire il corretto funzionamento delle attrezzature attraverso la manutenzione e la riparazione;
Effettuazione di controlli di routine: dovrai effettuare controlli regolari per assicurare la sicurezza e l'efficienza delle attrezzature;
Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza: sarai responsabile del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
Esperienza maturata in un ruolo simile quale ad esempio montaggio meccanico;
Possesso di diploma ad indirizzo tecnico;
Capacità di leggere e interpretare i disegni tecnici.
Il lavoro si svolge su orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.