Descrizione della posizione aperta: Umana spa ricerca per maglificio in zona Assisi 2 operai/e tessili - addetti al rimaglio.L'azienda, operante da 30 anni come brand di lusso nel settore della maglieria, ricerca per il proprio organico interno giovani da crescere e qualificare in un settore con forte richiesta di professionalità.Il rimaglio è la tecnica di cucitura dei capi di maglieria attraverso un piccolo macchinario circolare.Le risorse saranno inserite in un percorso formativo pre-assuntivo di 8 settimane dal lunedì al venerdì per un totale di 40 ore settimanali e, affiancando docenti esperte, impareranno le tecniche del rimaglio per le varie finezze di filato.Requisiti richiesti:buona manualitàinteresse per il settoreSede di lavoro: AssisiSede per la formazione: PerugiaIl percorso inizierà il giorno 11 settembre.
Umana spa ricerca per maglificio in zona Assisi 2 operai/e tessili - addetti al rimaglio.
L'azienda, operante da 30 anni come brand di lusso nel settore della maglieria, ricerca per il proprio organico interno giovani da crescere e qualificare in un settore con forte richiesta di professionalità.
Il rimaglio è la tecnica di cucitura dei capi di maglieria attraverso un piccolo macchinario circolare.
Le risorse saranno inserite in un percorso formativo pre-assuntivo di 8 settimane dal lunedì al venerdì per un totale di 40 ore settimanali e, affiancando docenti esperte, impareranno le tecniche del rimaglio per le varie finezze di filato.
Requisiti richiesti:
- buona manualità
- interesse per il settore
Sede di lavoro: Assisi
Sede per la formazione: Perugia
Il percorso inizierà il giorno 11 settembre.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 148 filiali sul territorio nazionale e 1.500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
