Umana S.p.A. cerca OPERAI CAPO CANTIERE per un’importante azienda del territorio.
Ti occuperai di coordinare le attività di produzione all'interno del cantiere, gestendo il personale e assicurando il rispetto dei tempi e delle norme di sicurezza.
Sarai responsabile della pianificazione delle attività, della gestione delle risorse e della risoluzione dei problemi che potrebbero sorgere durante la produzione.
Sarai il punto di riferimento per il team di lavoro e avrai la responsabilità di garantire la qualità del lavoro svolto.
Responsabilità:
- Coordinamento delle attività di produzione: dovrai organizzare e gestire le attività quotidiane del cantiere, assicurando il rispetto dei tempi previsti.
- Gestione del personale: sarai responsabile della gestione del team di lavoro, compresa la formazione e lo sviluppo delle competenze.
- Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza: dovrai assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, prevenendo eventuali incidenti o infortuni.
- Controllo della qualità: sarai responsabile del controllo della qualità del lavoro svolto, intervenendo in caso di problemi o anomalie.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo simile
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Capacità di gestione del personale
- Operatore edile esperto con capacità di coordinare squadra di mezze cazzuole e manovali
Ai sensi del D.Lgs.196/03, si precisa che le informazioni contenute in questo documento e/o negli allegati sono riservate ad uso esclusivo del destinatario. In caso di ricevimento del presente documento da parte di soggetto diverso dal destinatario indicato, questi, in ogni caso, è diffidato dal leggerlo, di farne uso a qualsiasi titolo ed è gentilmente pregato di contattarci telefonicamente quanto prima, nonché distruggere la copia erroneamente ricevuta.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.