CONTABILI AMMINISTRATIVI CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Umana S.p.A.

Pubblicato 19 giorni fa Barzago

Contratto di somministrazioneDiploma superioriDa lunedì a venerdìCommercio e grande distribuzione organizzata (escluso moda e lusso)

Umana S.p.A. per un’importante azienda del settore automotive, ricerca:

CONTABILI AMMINISTRATIVI CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

La persona di occuperà della gestione della contabilità aziendale, in particolare

Ciclo attivo e passivo;
Registrazioni movimenti prima nota, carte di credito e banche;
Attività di archivio

Requisiti:

Essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di II livello;
Avere una buona conoscenza dei principi di contabilità.

Luogo di lavoro: Barzago (LC)

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario d'ufficio 09-18.

Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalità assuntiva.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.