Umana S.p.A. cerca ASPP per un'importante azienda del territorio operante nel settore delle industrie chimiche, farmaceutiche e cosmetiche. Ti occuperai principalmente delle attività di produzione, garantendo il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Avrai il compito di monitorare e gestire i rischi lavorativi, implementare le misure di prevenzione e protezione, formare i lavoratori e partecipare ai piani di emergenza. Sarai inoltre responsabile della redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Responsabilità:
- Monitoraggio e gestione dei rischi lavorativi: dovrai identificare i potenziali pericoli e implementare le misure di prevenzione e protezione necessarie.
- Formazione dei lavoratori: sarai responsabile della formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro.
- Partecipazione ai piani di emergenza: dovrai partecipare attivamente alla pianificazione e all'attuazione dei piani di emergenza.
- Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): sarai incaricato di redigere e aggiornare il DVR, un documento fondamentale per la gestione della sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di ASPP.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di identificare e gestire i rischi lavorativi.
- Competenze nella formazione del personale.
- Esperienza nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di emergenza.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore o laurea.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.