Descrizione della posizione aperta: UMANA S.P.A, per punto vendita operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con sede a BOLOGNA, ricerca ALLIEVI CAPO REPARTO.Le risorse saranno inserite all’interno di un percorso professionale di crescita manageriale al fine di raggiungere ruoli di responsabilità nel punto vendita, acquisendone le metodologie direttamente on the job.Le attività vedranno tutti gli aspetti organizzativi all’interno di un punto vendita, dal servizio alla clientela alla gestione logistica del negozio fino all’analisi dei dati di vendita, dei budget e alla gestione del personale di reparto.E’ richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria di secondo grado.E’ importante che i candidati abbiano una buona predisposizione alle relazioni interpersonali, doti di leadership e di team working, capacità di problem solving.Si richiede inoltre flessibilità oraria e massima disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per motivi di formazione.Offriamo contratto a tempo determinato con ottime prospettive di assunzione in azienda.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
UMANA S.P.A, per punto vendita operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con sede a BOLOGNA, ricerca ALLIEVI CAPO REPARTO.
Le risorse saranno inserite all’interno di un percorso professionale di crescita manageriale al fine di raggiungere ruoli di responsabilità nel punto vendita, acquisendone le metodologie direttamente on the job.
Le attività vedranno tutti gli aspetti organizzativi all’interno di un punto vendita, dal servizio alla clientela alla gestione logistica del negozio fino all’analisi dei dati di vendita, dei budget e alla gestione del personale di reparto.
E’ richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
E’ importante che i candidati abbiano una buona predisposizione alle relazioni interpersonali, doti di leadership e di team working, capacità di problem solving.
Si richiede inoltre flessibilità oraria e massima disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per motivi di formazione.
Offriamo contratto a tempo determinato con ottime prospettive di assunzione in azienda.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.