Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante Gruppo metalmeccanico, presente in oltre 50 Paesi a livello internazionale, un

REGIONAL SALES MANAGER- FRANCIA & AFRICA

La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività commerciali e dell’ampliamento dei mercati esteri di riferimento e contribuirà attivamente all’implementazione di nuove strategie e logiche distributive e al rafforzamento della presenza dell’azienda a livello internazionale.

Principali responsabilità:

La figura, riportando all’Head of Global Sales, si occuperà di:

• Gestire e consolidare le relazioni con i dealer e i clienti di riferimento;
• Identificare nuove opportunità di business e di distribuzione a livello internazionale;
• Definire e implementare piani d’azione a breve e a lungo termine al fine di sviluppare nuove partnership professionali e gestire efficacemente le reti di dealer assegnate incrementando volumi e margini di riferimento;
• Predisporre business plan specifici per i diversi dealer, monitorandone costantemente target di vendita, risultati e crediti;
• Condurre analisi di mercato della concorrenza e delle strategie di pricing e supportare efficacemente il processo di previsione della domanda;
• Effettuare trasferte, con cadenza regolare, nei mercati esteri di riferimento per condurre visite presso dealer e clienti.

Caratteristiche professionali e personali:

• Titolo di studio in discipline tecnico-economiche;
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nella gestione commerciale di reti di dealer e/o clienti finali in mercati esteri con provenienza dal settore della produzione e/o vendita di macchinari, preferibilmente di soluzioni per l’industria pesante, di macchine movimento terra, di sollevatori telescopici, di piattaforme aeree;
• Ottima conoscenza della lingua francese, sia a livello scritto che a livello orale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che a livello orale;
• Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte all’estero (circa 70%).

Il profilo ideale possiede ottime doti comunicative e relazionali e si configura come una risorsa dinamica, proattiva e dotata di forte spirito di iniziativa capace di operare in autonomia e, al contempo, di collaborare efficacemente con i propri collaboratori per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Sede di riferimento: provincia di Bologna

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).