Umana S.p.A. cerca OPERAI ELETTRICISTI INDUSTRIALI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di installare, mantenere e riparare i sistemi elettrici e di automazione industriale. Sarai responsabile della diagnosi dei problemi elettrici, della pianificazione e dell'esecuzione delle riparazioni, nonché dell'installazione di nuovi impianti e sistemi. Sarai coinvolto in progetti di miglioramento continuo e dovrai garantire la conformità alle normative di sicurezza elettrica.
Responsabilità:
- Installazione e manutenzione di sistemi elettrici e di automazione industriale. Questo include la diagnosi e la risoluzione dei problemi, nonché l'installazione di nuovi impianti e sistemi.
- Contribuire ai progetti di miglioramento continuo, lavorando a stretto contatto con il team di ingegneria per implementare soluzioni innovative e efficienti.
- Garantire la conformità alle normative di sicurezza elettrica, compresa la manutenzione di registri accurati e aggiornati.
- Fornire supporto tecnico al team di produzione, compresa la formazione su nuovi equipaggiamenti e sistemi.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore in Elettrotecnica o qualifica professionale equivalente.
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile all'interno di un ambiente di produzione industriale.
- Conoscenza dei sistemi di automazione industriale e delle relative normative di sicurezza.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Competenze di problem solving e capacità di lavorare in modo efficace sotto pressione.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Patente di guida B e disponibilità a brevi trasferte.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.