Umana S.p.A., per importante gruppo bancario, cerca ASSISTENTE PRIVATE BANKER CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per una delle sue filiali nella provincia di Brescia (BS).
L’ Assistente Private garantisce l’evasione delle attività amministrative necessarie per assicurare l’efficiente ed efficace funzionamento dell’unità organizzativa Filiale di riferimento. Assiste il Supervisor e i Private Banker nel raggiungimento degli obiettivi definiti sulla Clientela di competenza, assicurando un adeguato livello di qualità dei servizi offerti alla Clientela e garantendo la massima efficienza operativa nelle attività connesse.
Dopo adeguata formazione la risorsa si occuperà di:
● Supporto alle attività commerciali - esecuzione delle attività amministrative connesse alla normale operatività della Clientela, in accordo con la normativa Aziendale di riferimento (cfr tabella delle attività allegata)
● Supporto alla gestione dei rischi ( Antiriciclaggio, Privacy, Trasparenza…) e nel presidio del rischio operativo (ad esempio archiviazione documentazione)
● Supporto alla Filiale, Gestione della relazione con i clienti, Gestione delle relazioni con le filiali, il Servizio Private e le altre strutture centrali di Banca, Monitoraggio commerciale, Gestione delle attività logistico-organizzative dell’unità e amministrazione del personale.
Livello minimo d'istruzione richiesto: Laurea triennale in materie Economiche o Giuridiche.
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, CCNL del Credito Area 3 Livello 1. Retribuzione Annua Lorda: 34.000-35.000 €.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.