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2 ADDETTI ALLA DIGITALIZZAZIONE
Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione dei processi di digitalizzazione dei documenti aziendali. Sarai responsabile della conversione dei documenti cartacei in formato digitale, garantendo la loro corretta catalogazione e archiviazione. Inoltre, dovrai assicurare la qualità dei dati digitalizzati e collaborare con il team tecnico per risolvere eventuali problemi tecnici.
Requisiti:
• Diploma accademico di secondo livello (equipollente a titolo di laurea magistrale) e/o titolo di studio universitario quinquennale e/o laurea magistrale inerente alla fotografia dei beni culturali;
Unito a
• Comprovata e documentata esperienza professionale di almeno 1 anno, maturata con contratti di lavoro autonomo o subordinato, collaborazioni, consulenze, assegni di ricerca, borse di studio o altri incarichi assimilabili, nell’ambito di campagne di digitalizzazione di archivi fotografici e/o di campagne fotografiche su beni storico artistici, archeologici e architettonici.
Oppure
• Diploma accademico di primo livello DASL06 – Progettazione Artistica per l’Impresa – Fotografia e/o titolo di studio triennale inerente alla fotografia dei beni culturali;
Unito a
• Comprovata e documentata esperienza professionale di almeno 2 anni, maturata con contratti di lavoro autonomo o subordinato, collaborazioni, consulenze, assegni di ricerca, borse di studio o altri incarichi assimilabili, nell’ambito di campagne di digitalizzazione di archivi fotografici e/o di campagne fotografiche su beni storico artistici, archeologici e architettonici.
Oppure
• Comprovata e documentata esperienza professionale di almeno 3 anni maturata con contratti di lavoro autonomo o subordinato, collaborazioni, consulenze, assegni di ricerca, borse di studio o altri incarichi assimilabili, nell’ambito di campagne di digitalizzazione di archivi fotografici e/o di campagne fotografiche su beni storico artistici, archeologici e architettonici.
L'orario di lavoro sarà part time 30 ore settimanali dal lunedì al sabato per una durata di massimo 12 mesi cioè fino al termine del progetto di digitalizzazione.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.