
Descrizione della posizione aperta: Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita in zona Buttrio (UD), ricerchiamo n. 1 IDRAULICO.Il candidato si occuperà di:Installazione di impianti idraulici e termoidraulici;Diagnostica di problemi;Manutenzione ordinaria.Si richiede:Diploma ad indirizzo tecnico;Pregressa esperienza nella mansione, anche minima;Disponibilità al lavoro full-time;Disponibilità al lavoro presso cantieri.Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità di inserimento in azienda a tempo indeterminato.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00.CCNL metalmeccanica.
Descrizione lavorativaPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita in zona Buttrio (UD), ricerchiamo n. 1 IDRAULICO.
Il candidato si occuperà di:
- Installazione di impianti idraulici e termoidraulici;
- Diagnostica di problemi;
- Manutenzione ordinaria.
Si richiede:
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Pregressa esperienza nella mansione, anche minima;
- Disponibilità al lavoro full-time;
- Disponibilità al lavoro presso cantieri.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità di inserimento in azienda a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00.
CCNL metalmeccanica.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.