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IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO

Umana S.p.A. , Recanati, Loreto, Potenza Picena, Castelfidardo, Montelupone, Porto Recanati, Montefano, Osimo, Montecassiano, Macerata, Morrovalle, Montecosaro, Numana, Sirolo, Camerano, Offagna, Civitanova Marche, Filottrano, Corridonia, Appignano, Polverigi, Ancona

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Candidati

Descrizione lavorativa

Per importante azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica con sede di lavoro in zona Recanati (MC), cerchiamo n. 1


IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO


con ottima conoscenza della lingua Inglese e di una seconda lingua tra Spagnolo e Francese.


La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà inizialmente di seguire i clienti già in essere, per poi arrivare ad attivare una sua ricerca e acquisire nuovi clienti.

Comunicherà quotidianamente con i clienti esteri, elaborando e presentando loro i preventivi.


I requisiti richiesti sono i seguenti:

- Esperienza maturata in analoga mansione;

- Ottima conoscenza della lingua Inglese;

- Ottima conoscenza di una seconda lingua tra Spagnolo e Francese;

- Forte appeal commerciale;

- Disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte all'estero e partecipare ad eventi e fiere.


Orario: tempo pieno, dal lunedì al venerdì.


CCNL: Gomma e Materie Plastiche-Industria livello C.


Inserimento: immediato, con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.


Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

Descrizione azienda

Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.