SVILUPPATORI SOFTWARE JUNIOR

Umana S.p.A.

Pubblicato un mese fa Carrara

Contratto di somministrazioneDiploma superioriICT

Per Azienda Cliente che opera nello sviluppo software gestionali, ricerchiamo:

N°2 SVILUPPATORI SOFTWARE JUNIOR

Le risorse inserite all’interno del team di sviluppo, dopo un periodo di affiancamento e di formazione on the job, dovranno occuparsi di sviluppare app per legate a software gestionali utilizzando come linguaggio C# e .NET.

REQUISITI:

Diploma informatico o affine
Conoscenza basica di SQL e di un linguaggio orientato agli oggetti
Passione per la programmazione

ORARIO DI LAVORO: Full Time 9-18 con flessibilità

SEDE DI LAVORO: Marina di Carrara

CONTRATTO: tempo determinato di 3 mesi in somministrazione con prospettive di assunzione in apprendistato

CCNL: Commercio Livello V 1600€ lordi mese

RAL: 22K

BENEFIT: possibilità di smart working dopo un periodo di affiancamento

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Azienda

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.