Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca ADD. AL BACK OFFICE COMMERCIALE per un’importante azienda del territorio. Sarai responsabile della gestione e dell'organizzazione delle attività di back office, della gestione dei rapporti con i clienti e dei fornitori, della preparazione e dell'invio di offerte commerciali e della gestione dei contratti. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e nell'organizzazione delle attività di manutenzione. Responsabilità:Gestione e organizzazione delle attività di back office: dovrai assicurarti che tutte le attività di back office siano svolte in modo efficiente e tempestivo.Gestione dei rapporti con i clienti e i fornitori: dovrai mantenere buoni rapporti con i clienti e i fornitori, rispondendo alle loro richieste in modo tempestivo e professionale.Preparazione e invio di offerte commerciali: dovrai preparare e inviare offerte commerciali ai potenziali clienti, assicurandoti che siano accurate e competitive.Gestione dei contratti: dovrai gestire i contratti con i clienti e i fornitori, assicurandoti che siano rispettati tutti i termini e le condizioni. Requisiti:Esperienza pregressa in un ruolo simile.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative.Ottime capacità comunicative e interpersonali.Conoscenza dei principali strumenti informatici.Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.Disponibilità a lavorare in team.Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca ADD. AL BACK OFFICE COMMERCIALE per un’importante azienda del territorio. Sarai responsabile della gestione e dell'organizzazione delle attività di back office, della gestione dei rapporti con i clienti e dei fornitori, della preparazione e dell'invio di offerte commerciali e della gestione dei contratti. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e nell'organizzazione delle attività di manutenzione.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione delle attività di back office: dovrai assicurarti che tutte le attività di back office siano svolte in modo efficiente e tempestivo.
- Gestione dei rapporti con i clienti e i fornitori: dovrai mantenere buoni rapporti con i clienti e i fornitori, rispondendo alle loro richieste in modo tempestivo e professionale.
- Preparazione e invio di offerte commerciali: dovrai preparare e inviare offerte commerciali ai potenziali clienti, assicurandoti che siano accurate e competitive.
- Gestione dei contratti: dovrai gestire i contratti con i clienti e i fornitori, assicurandoti che siano rispettati tutti i termini e le condizioni.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
- Disponibilità a lavorare in team.
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.