Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK OFFICE per un’importante azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico.
Ti occuperai principalmente del coordinamento dell'ufficio degli acquisti, della produzione e del controllo dei documenti di back office.
Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i fornitori, dell'elaborazione degli ordini di acquisto e del monitoraggio delle consegne. Inoltre, dovrai assicurarti che tutte le operazioni di back office siano eseguite in modo efficiente e tempestivo.
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile
Competenza nella gestione degli acquisti
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Capacità di lavorare in modo indipendente e in team
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Capacità di problem solving
Titolo di studio in ambito economico o simile
INDISPENSABILE CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.
si offre iniziale contratto di 6 mesi a scopo assuntivo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.