Candidati
Descrizione lavorativa
Umana S.p.A. cerca un GEOMETRA DI CANTIERE per un comune del basso lago di Garda.
La persona si occuperà delle attività di
Requisiti:
- Disponibilità immediata
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria civile
- Conoscenza delle normative tecniche di settore
- Conoscenza delle tecniche di governo dei processi e della programmazione;
- Conoscenza delle normative di sicurezza;
- Conoscenza delle normative ambientali;
- Esperienza nella gestione della contabilità lavori;
- Conoscenza dei sistemi informativi di supporto;
Responsabilità:
- Si configura come referente sul campo.
- In affiancamento al Direttore di cantiere, redige e/o verifica le specifiche tecniche di acquisto materiali, opere;
- In affiancamento al Direttore di cantiere, programmerà le attività in cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali;
- Assicura che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza;
- In affiancamento al Direttore di cantiere, verifica l'andamento del cantiere e certifica lo stato avanzamento lavori ;
- In affiancamento al Direttore di cantiere, verifica l'idoneità delle opere realizzate in accordo ai target progettuali;
- Provvede alla contabilizzazione dei lavori; alla redazione del giornale di cantiere, alla redazione del giornale di presenze in cantiere
- Coordina il personale e le ditte in subappalto;
- E' preposto di cantiere sulla sicurezza.
Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì
Si offre un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di inserimento a lungo termine.
Descrizione azienda
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
