Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda in zona Castel Goffredo (MN), cerchiamo1 ADDETTO PIANIFICAZIONE PRODUZIONELa risorsa dovrà occuparsi tramite il gestionale (ENX -mes di secondo livello) di verificare l’avanzamento di produzione e pianificare le produzioni dei vari reparti in collaborazione con i capi reparto.E' richiesta esperienza pregressa nella mansione, possibilmente in ambiti metalmeccanico.Orario full time dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì.La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza della figura.Si offre contratto determinato iniziale in somministrazione con lo scopo di assunzione diretta.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Descrizione lavorativaPer importante azienda in zona Castel Goffredo (MN), cerchiamo
1 ADDETTO PIANIFICAZIONE PRODUZIONE
La risorsa dovrà occuparsi tramite il gestionale (ENX -mes di secondo livello) di verificare l’avanzamento di produzione e pianificare le produzioni dei vari reparti in collaborazione con i capi reparto.
E' richiesta esperienza pregressa nella mansione, possibilmente in ambiti metalmeccanico.
Orario full time dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì.
La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza della figura.
Si offre contratto determinato iniziale in somministrazione con lo scopo di assunzione diretta.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
L'azienda Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 145 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione aziendaDal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
