Umana S.p.A. cerca OPERAI REPARTO FALEGNAMERIA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della realizzazione di mobili e altri oggetti in legno, seguendo i disegni e le specifiche fornite. Sarai responsabile della scelta del materiale più adatto, del taglio, dell'assemblaggio e della finitura del prodotto. Avrai anche il compito di mantenere in ordine e funzionanti gli strumenti di lavoro. È richiesta una buona conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno e delle norme di sicurezza.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo.
Buona conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno.
Buona conoscenza degli utensili del mestiere.
Automuniti.
Orario di lavoro: Fulltime dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18
Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.