Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA CONTABILITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare. Ti occuperai principalmente di gestire e monitorare le attività contabili e finanziarie dell'azienda, garantendo la corretta registrazione dei documenti contabili, la preparazione dei bilanci e la gestione delle scadenze fiscali. Sarai inoltre responsabile della redazione dei report finanziari e del controllo di gestione. La posizione richiede una solida competenza in materia contabile e fiscale, oltre a ottime capacità analitiche e di problem solving.
Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio delle attività contabili e finanziarie dell'azienda. Questo include la registrazione dei documenti contabili, la preparazione dei bilanci e la gestione delle scadenze fiscali.
- Redazione dei report finanziari. Sarai responsabile della creazione di report dettagliati e accurati per supportare le decisioni di gestione.
- Controllo di gestione. Dovrai monitorare e analizzare le performance aziendali, identificando eventuali aree di miglioramento.
- Collaborazione con altri dipartimenti. Sarai chiamato a interagire con diverse funzioni aziendali, garantendo un flusso di informazioni chiaro e tempestivo.
Requisiti:
- Laurea triennale in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Ottime competenze contabili e fiscali.
- Competenze nel controllo di gestione.
- Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Primo contratto in somministrazione, finalità assuntiva.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.