Umana S.p.A. cerca COMMESSE per un'importante azienda del territorio operante nel settore della moda. Ti occuperai principalmente dell'organizzazione del punto vendita e dell'assistenza alla clientela. Sarai il punto di riferimento per i clienti, fornendo loro consigli sulla scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze. Inoltre, avrai la responsabilità di mantenere il negozio ordinato e attraente, garantendo sempre la massima efficienza.
Responsabilità:
- Gestione degli acquisti: sarai responsabile dell'acquisto di nuovi prodotti, tenendo conto delle tendenze del mercato e delle esigenze dei clienti.
- Organizzazione del punto vendita: dovrai garantire che il negozio sia sempre ordinato e attraente, con i prodotti ben disposti e facilmente accessibili.
- Assistenza alla clientela: sarai il punto di riferimento per i clienti, fornendo loro consigli sulla scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze.
- Mantenimento dell'efficienza del negozio: dovrai garantire che il negozio funzioni sempre al meglio, risolvendo eventuali problemi e assicurando un servizio di alta qualità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di commessa, preferibilmente nel settore della moda.
- Ottima conoscenza del settore moda e delle ultime tendenze.
- Capacità di gestire gli acquisti in modo efficiente e strategico.
- Abilità nell'organizzazione del punto vendita e nel mantenimento dell'ordine.
- Ottime doti comunicative e di relazione con la clientela.
- Capacità di lavorare in team e di gestire eventuali situazioni di stress.
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
- Disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.