Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI BACK OFFICE COMMERCIALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore Industria della Carta, stampa ed editoria. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale, gestendo le relazioni con i clienti e fornendo assistenza nelle fasi di pre e post vendita. Sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi. Inoltre, avrai la responsabilità di gestire gli ordini e monitorare le spedizioni, garantendo la massima soddisfazione del cliente.
Responsabilità:
- Gestione delle relazioni con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi.
- Supporto nelle fasi di pre e post vendita: fornirai assistenza ai clienti durante l'acquisto e dopo, garantendo la loro soddisfazione.
- Gestione degli ordini: avrai la responsabilità di gestire gli ordini dei clienti, assicurandoti che vengano evasi in modo tempestivo e accurato.
- Monitoraggio delle spedizioni: controllerai lo stato delle spedizioni, risolvendo eventuali problemi e garantendo la consegna nei tempi previsti.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello C1)
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di gestire lo stress e lavorare sotto pressione
Contratto in somministrazione per sostituzione maternità.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 152 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.