Umana S.p.A. cerca INGEGNERI GESTIONALI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della progettazione tecnica, del disegno e della grafica. Sarai responsabile dell'analisi e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, della pianificazione e del controllo della produzione. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi, contribuendo alla crescita e al successo dell'azienda.
Responsabilità:
- Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi: sarai responsabile dell'analisi dei processi esistenti e dell'identificazione di opportunità di miglioramento per aumentare l'efficienza e ridurre i costi.
- Pianificazione e controllo della produzione: dovrai garantire che la produzione sia pianificata e controllata in modo efficiente, per soddisfare le esigenze dei clienti e gli obiettivi dell'azienda.
- Progettazione tecnica: sarai coinvolto nella progettazione di nuovi prodotti e processi, utilizzando le tue competenze tecniche e di ingegneria gestionale.
- Gestione dei rapporti con i fornitori: dovrai gestire i rapporti con i fornitori, negoziare contratti e assicurare la qualità dei materiali e dei servizi forniti.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principi di ingegneria gestionale e dei processi produttivi.
- Competenze tecniche in progettazione e disegno.
- Competenze di project management.
- Disponibilità a viaggiare per visite ai fornitori e ai clienti.
Primo contratto in somministrazione, finalità assuntiva.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.