Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LOGISTICI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire tutte le attività legate alla logistica ed al magazzino. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi logistici, dalla ricezione della merce, alla sua sistemazione in magazzino, fino alla preparazione degli ordini per la spedizione. Sarai inoltre responsabile del monitoraggio delle scorte e dell'ottimizzazione dello spazio disponibile. Responsabilità:Gestione delle attività di ricezione e spedizione della merce verso clienti (ddt in entrata ed in uscita).Organizzazione e monitoraggio dei trasporti delle merci con la relativa stesura della documentazione necessaria;Supervisione delle spedizioni, interfacciandosi con il magazzino e trasportatori.Monitoraggio delle scorte e segnalazione di eventuali necessità di riordino.Preparazione degli ordini in base alle richieste ricevute.Ottimizzazione dello spazio disponibile in magazzino per garantire l'efficienza dei processi logistici. Requisiti:Disponibilità a lavorare full-time Esperienza, anche breve in ruoli analoghi Buona padronanza del Pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Ottime doti organizzative e precisione completano il profiloOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LOGISTICI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire tutte le attività legate alla logistica ed al magazzino. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi logistici, dalla ricezione della merce, alla sua sistemazione in magazzino, fino alla preparazione degli ordini per la spedizione. Sarai inoltre responsabile del monitoraggio delle scorte e dell'ottimizzazione dello spazio disponibile.
Responsabilità:
- Gestione delle attività di ricezione e spedizione della merce verso clienti (ddt in entrata ed in uscita).
- Organizzazione e monitoraggio dei trasporti delle merci con la relativa stesura della documentazione necessaria;
- Supervisione delle spedizioni, interfacciandosi con il magazzino e trasportatori.
- Monitoraggio delle scorte e segnalazione di eventuali necessità di riordino.
- Preparazione degli ordini in base alle richieste ricevute.
- Ottimizzazione dello spazio disponibile in magazzino per garantire l'efficienza dei processi logistici.
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare full-time
- Esperienza, anche breve in ruoli analoghi
- Buona padronanza del Pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti organizzative e precisione completano il profilo
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.