Umana S.p.A., per società leader nel settore degli ausiliari chimici per l’industria dei trattamenti acqua e carta, con sede principale a Castello d’Argile (BO) e filiali all’estero, cerca una figura appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come Administration & HR Assistant.
La risorsa sarà inserita a supporto del team HR e AFC, occupandosi di attività amministrative quotidiane e di gestione del personale, contribuendo all’efficienza complessiva dell’organizzazione.
Mansioni principali:
- Gestione documentazione amministrativa e contabile di base (fatture, rimborsi spese, banche, autovetture aziendali)
- Gestione periodica dei cespiti e contabilità agenti
- Gestione corrispondenza e comunicazioni interne
- Supporto all’amministrazione del personale (presenze, documentazione, onboarding, buoni pasto)
- Archiviazione e gestione documentale (cartacea e digitale)
- Collaborazione con altri reparti per il buon funzionamento operativo
Requisiti:
- Diploma in ambito amministrativo/economico
- Esperienza pregressa (fino a 2 anni) in ruoli amministrativi o HR
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e Outlook)
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
- Buone doti organizzative e relazionali
Costituisce requisito preferenziale:
- Conoscenza di Microsoft Business Central e/o Zucchetti
Si offre:
Orario di lavoro: Part-time di 22.5 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione in un contesto dinamico e in crescita.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 153 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.