Descrizione della posizione aperta: Per importante azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica in zona limitrofa a CAVALLERLEONE (CN), cerchiamon. 1 ELETTRICISTA JUNIOR La figura richiesta sarà inserita all'interno della squadra e si occuperà di:Installazione impianti elettriciProgettazione e costruzione dei quadri elettriciImpiantistica elettrica civileRequisiti:Residenza in zona limitrofaTitolo di studio/qualifica e/o minima esperienza nel settoreDisponibilità a trasferteOrario giornaliero dal lunedì al venerdì con pasto giornaliero retribuito.Scopo assuntivo, previo periodo in somministrazione.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Per importante azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica in zona limitrofa a CAVALLERLEONE (CN), cerchiamo
n. 1 ELETTRICISTA JUNIOR
La figura richiesta sarà inserita all'interno della squadra e si occuperà di:
- Installazione impianti elettrici
- Progettazione e costruzione dei quadri elettrici
- Impiantistica elettrica civile
Requisiti:
- Residenza in zona limitrofa
- Titolo di studio/qualifica e/o minima esperienza nel settore
- Disponibilità a trasferte
Orario giornaliero dal lunedì al venerdì con pasto giornaliero retribuito.
Scopo assuntivo, previo periodo in somministrazione.
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.