Candidati
Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AGLI AFFARI GENERALI, LEGALI E SOCIETARI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e del coordinamento delle attività amministrative, legali e societarie. Sarai responsabile della corretta tenuta dei libri sociali e del rispetto delle normative vigenti. Avrai un ruolo chiave nel supportare la direzione nell'elaborazione e nell'implementazione delle strategie aziendali. Responsabilità:Gestione e coordinamento delle attività amministrative, legali e societarie.Corretta tenuta dei libri sociali e rispetto delle normative vigenti.Supporto alla direzione nell'elaborazione e nell'implementazione delle strategie aziendali.Monitoraggio e controllo dei processi amministrativi e legali. Requisiti:Laurea in Giurisprudenza o Economia.Esperienza pregressa in ruoli analoghi.Ottime capacità organizzative e di problem solving.Conoscenza delle normative legali e societarie.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Descrizione lavorativa
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AGLI AFFARI GENERALI, LEGALI E SOCIETARI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e del coordinamento delle attività amministrative, legali e societarie. Sarai responsabile della corretta tenuta dei libri sociali e del rispetto delle normative vigenti. Avrai un ruolo chiave nel supportare la direzione nell'elaborazione e nell'implementazione delle strategie aziendali.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento delle attività amministrative, legali e societarie.
- Corretta tenuta dei libri sociali e rispetto delle normative vigenti.
- Supporto alla direzione nell'elaborazione e nell'implementazione delle strategie aziendali.
- Monitoraggio e controllo dei processi amministrativi e legali.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o Economia.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza delle normative legali e societarie.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Località
Cavaso del Tomba